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研究生: 劉淑芬
Shu-Fen Liu
論文名稱: 新事業發展的艱鉅挑戰歷程個案研究
The Case Study of the Tough Road in New Venture Business Development Processes
指導教授: 鄭仁偉
Jen-Wei Cheng
口試委員: 廖文志
none
吳克振
none
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 管理研究所
Graduate Institute of Management
論文出版年: 2012
畢業學年度: 100
語文別: 中文
論文頁數: 90
中文關鍵詞: 新事業購併資源基礎與動態能力組織管理組織行為
外文關鍵詞: New Business
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  • 企業為了追求永續經營,需隨著外界市場環境、競爭者變化,以及組織內部等不同來源力量的衝擊,不斷的求新求變,期望找出對企業最佳的機會,以擴展企業的版圖。每一個企業會成立新事業,各有其不同的動機及特色,隨著成立的階段不同,所陎臨的挑戰也各不相同,唯一相同的是歷程都是充滿著艱鉅挑戰,企業必頇一一的克服、超越,才能讓新事業開花結果。
    本論文以哈佛式個案撰寫法,論文包含個案內容及教師教學指引手冊兩部分,課程目的,係為運用新事業創設過程的崎嶇過程,導引學生們掌握新事業的二大經營管理課題:(一)如何創造新事業的存活競爭力?(二)如何追求新事業短期利潤的極大化?
    本課程將經由個案研討、教師導引講授與團體分享等方式,來貫穿瞭解創造一個新事業的管理技巧手法。期望經由本課程的進行,能激發學生們在陎對個案的辛苦歷程的衝擊下,能以全陎性企業經營管理的觀點,來累積、體會與整合各項新事業管理技巧,並懂得如何將經營新事業的竅門執行技巧,實踐運用在企業經營實務中,以創造企業競爭力與獲利能力。


    In order to pursue sustainable development needs with the force of the impact of different sources of external market environment, competitors change, as well as within the organization, constantly innovative ideas, hoping to identify the business best opportunity to expand the territory of the enterprise. Each enterprise will set up a new business in accordance with different motivations and characteristics. In the different stages of the challenges faced also varied. Only the same course is full of daunting challenges. Enterprises must overcome every one of them, beyond, to make new business success.
    This thesis is written in a Harvard Business case study method, the paper contains two parts of the case content and teachers' guidelines manual, course aims, the Department for the use of new business creation process rugged process, guiding students to master the new business management topics: (A) How to create the survival of new business competitiveness? (B) How to pursue a new career and short-term profit maximization?
    This course will be discussed through the case, the teacher's guidance, and group sharing, to understand the creation of a new business management skills practices. Hope that through this course of conduct, it can inspire the students in the face of the case on the hardships experienced under the impact of a comprehensive business management point of view, to accumulate experience and integration of the new career management skills, and understand how to operate the tips of the new business executive skills, practical application in business practices in order to create the enterprise competitiveness and profitability

    推薦書I 審定書II 目錄III 表目錄V 圖目錄VI 摘要VII AbstractVIII 致謝IX 新事業發展的艱鉅挑戰歷程個案研究1 壹、前言1 貳、電池產業概述2 一、鋰電池的上下游產業結構2 二、電池芯的演化4 三、鋰電池分類6 四、主要鋰電池芯廠商7 五、電池模組廠商介紹8 六、市場未來性11 参、新事業的成立緣起13 一、看見新商機13 二、同窗情誼,找到新金主14 三、事與願違,鳩占鵲巢16 四、公司空城,急覓人才18 肆、空降經理人的夢魘與組織大整頓21 一、我被騙了21 二、調整經營方向,第一次組織重整22 三、敗戰將軍黯然下台23 四、第二次組織重整25 五、消滅子公司,併回母公司26 伍、新事業市場利基不足,難以安定人心30 一、成立內部的研發競爭者30 二、人才持續短缺,主管身兼數職30 三、陷入市場苦戰,原料來源短缺33 四、主要幹部主動提出結束營運34 陸、力挽狂瀾的努力35 一、總公司派主管遠方支援35 二、漸入佳境,但仍未損益兩平35 三、孤臣無力可回天35 柒、立場不一樣,老闆與員工想的不一樣?37 捌、比氣長,繼續奮戰!!39 玖、討論問題41 教師教學指引手冊(Teaching Note)42 壹、個案總覽(Case Synopsis)42 一、個案內容摘要42 二、個案公司人物角色說明44 三、課程目的(Course Purpose)45 四、教學哲學(Teaching Philosophy)45 五、教學目標(Teaching Objectives)47 六、個案課程設計主軸(The Mainframe of Course Design )48 七、適用課程與上課對象(Course and Levels for which the Case is Intended)54 八、個案課程的時間分配(Time Allocated)54 九、帶領討論方式(Case Discussion)54 參考文獻79 中文部分79 英文部分80

    中文部分
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    董鍾明,2011,「2010年台灣鋰電池模組廠營運及競爭廠商分析」,工研院 IEK產業情報網。
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    廖芳毅,2004,「競爭策略分析與行動慣性理論探討台灣二次小型電池產業之成功與失敗---以A、B公司為例」,中華大學經營管理研究所碩士論文
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    英文部分
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    McGrath, R. G., Tsai, M. H., Venkataraman, S., and MacMillan, I. C.(1996)“Innovation, Competence Advantage and Rent:A Model and Test,”Management Science, 42, 3, 389-403.
    Roberts, E. B. and Berry, C. A. (1985), ”Entering New Businesses: Selecting Strategies for Success,” Sloan Management Review, Spring. 3-17.
    Weick, K. E., and Roberts, K. H.,(1993)“Collective Mind in Organizations:Heedful Interrelating on Flight Decks,”Administrative Science Quarterly, 38, 357-381.

    無法下載圖示 全文公開日期 2017/07/16 (校內網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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