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研究生: 林禮威
Li-Wei Lin
論文名稱: 營造廠跨組織溝通管理對施工作業績效之影響評估-以連續壁工程為例
Cross-Organization Communication Management for Evaluating Project Performance of General Contractor - A Case Study of Diaphragm Wall
指導教授: 鄭明淵
Min-Yuan Cheng
口試委員: 曾惠斌
曾仁杰
鄭明淵
洪嫦闈
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 工程學院 - 營建工程系
Department of Civil and Construction Engineering
論文出版年: 2021
畢業學年度: 109
語文別: 中文
論文頁數: 83
中文關鍵詞: 溝通管理溝通協調單迴路學習雙迴路學習
外文關鍵詞: Communication Management, Communication Coordination,, Double Loop Learning, Single Loop Learning
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  • 「溝通」為營建工程成功的關鍵因子,隨者工程之規模愈大、複雜化,組織間高度依賴大量的溝通協調,才能讓工程順利進行與達成組織共同的目標。然而,營建工程之高不確定性、模糊性、利害關係人眾多與組織間溝通方式複雜等特性,難以實施有效的「溝通管理」,導致工程之時間、成本增加,工程成效不如預期。
    本研究建立「營造廠跨組織溝通管理模式」,以協助營造廠利用溝通管理的手段對興建階段之施工作業中組織間的溝通進行評估與改善,進而提升整體之施工作業績效。
    本研究使用ARIS塑模概念進行施工作業流程之塑模工作;再以數學量化方式解析溝通目標之相對重要性與雙矩陣分析「營造廠溝通對象」、「溝通內容」與「溝通目標」三者之關係,並找出施工作業中溝通之根本問題,結合知識學習單迴路學習概念,提升整體之溝通效能,並以知識學習雙迴路學習念檢討溝通問題,以填補溝通功能之服務缺口;最後,評估溝通改善後整體施工作業績效之提升成果。
    本研究之成果,可為營造廠實施溝通管理時,提供有效之決策依據,亦可為整體溝通規劃之方法依據。本研究具體成果主要包括: (1)建立「營造廠跨組織溝通管理模式」,可提供營造廠對施工作業中之溝通進行評估,並且有系統實施溝通改善與規劃;(2)以ARIS「組織」、「資料」、「功能」與「整合」四大觀點建構流程溝通模型,再配合「溝通對象/溝通內容/溝通目標關係矩陣」,可清楚表達施工作業中之溝通運作模式;(3)將知識學習單、雙迴路學習概念應用於溝通改善與規劃工作,以確實了解工程執行過程中之溝通服務缺失,作為溝通設計之重要參考;(4)以「營造廠連續壁工程」為例,實際操作本研究建立之溝通管理模式,以驗證其可行性,並提出改善建議,亦可作為模式引用者參考。


    "As projects become larger and more complex, organisations rely heavily on communication and co-ordination in order to achieve their goals and objectives. However, the high degree of uncertainty and ambiguity in construction projects, the large number of stakeholders and the complexity of communication methods between organisations make it difficult to implement effective 'communication management', resulting in increased project time and costs, and less effective projects than expected.
    This study develops a "cross-organisational communication management model for construction plants" to help them evaluate and improve the com-munication between organisations during the construction phase, and to improve the overall performance of the construction work.
    This study uses the ARIS modeling concept to model the process of the construction industry. It then analyses the relative importance of communication objectives in a mathematical way and analyses the relationship between "the target of communication", "the content of communication" and "the objective of communication" in the construction plant with a double matrix. Finally, the results of the study were evaluated to assess the overall performance impro-vement of the implementation work after the improvement of communication.
    The results of this study will provide an effective basis for decision making in the implementation of communication management in the construction plant, as well as a methodological basis for overall communication planning. The specific results of this study include: (1) the establishment of a "cross-organisational communication management model for construction plants", which will enable construction plants to evaluate communication in the con-struction industry and systematically implement communication improvement and planning; (2) the construction of a process communication model based on the four main perspectives of ARIS: "organisation", "data", "function" and "integration", together with the "communication target/com-munication con-tent/communication objective relationship matrix", which can clearly express the communication results in the construction industry. (3) Apply the concept of single and double loop learning to communication improvement and planning to understand the communication service deficiencies in the process of project execution, which can be used as an important reference for communication design. The model can also be used as a reference for those who refer to it.

    目 錄 第一章 緒 論 1 1.1研究動機 1 1.2研究目的 2 1.3研究範圍 3 1.4研究內容 3 1.5研究步驟 4 1.6論文架構 6 第二章 文獻回顧 7 2.1溝通協調理論與研究 7 2.2溝通協調需求 7 2.3溝通管理流程 7 2.4溝通形式 8 2.5協調對績效的影響 10 2.6 ARIS塑模概念 10 2.7 知識管理之學習迴路概念 14 2.8小節 16 第三章 營造廠跨組織溝通管理模式 17 3.1 建立營造廠跨組織溝通管理模式之整體架構說明 17 3.2釐訂溝通目標 18 3.2.1確立作業溝通目標 19 3.2.2評估溝通目標要素重要性 19 3.3建立流程模型 20 3.3.1 以ARIS四大觀點建立流程模型 21 3.3.2 建立溝通對象與溝通內容關係矩陣 21 3.4溝通評估 22 3.4.1評估流程目標達成度 22 3.4.2檢核作業項目之溝通需求強度 24 3.4.3計算溝通品質 25 3.4.4計算溝通對象對溝通目標之影響程度 26 3.5溝通服務缺口分析 32 3.6溝通效能缺口分析 33 3.7新通方案設計 33 3.7.1溝通服務缺口雙迴路學習溝通方案設計 34 3.7.2溝通效能缺口單迴路學習溝通方案設計 34 3.8新溝通方案之溝通評估 35 3.8.1建立新溝通方案之作業流程模型 35 3.8.2新溝通方案之溝通矩陣分析 35 第四章 營造廠跨組織溝通管理模式的實施與分析 36 4.1 案例介紹 36 4.2 釐訂溝通目標 36 4.2.1確立作業溝通目標 36 4.2.2評估溝通目標要素重要性 39 4.3建立流程模型 39 4.3.1 以ARIS四大觀點建立流程模型 40 4.3.2 建立溝通對象與溝通內容關係矩陣 46 4.4溝通評估 47 4.4.1評估流程目標達成度 47 4.4.2檢核作業項目之溝通需求強度 51 4.4.3計算溝通品質 52 4.4.4計算溝通對象對溝通目標之影響程度 53 4.5溝通服務缺口分析 58 4.6溝通效能缺口分析 59 4.7新通方案設計 59 4.7.1溝通服務缺口雙迴路學習溝通方案設計 59 4.7.2溝通效能缺口單迴路學習溝通方案設計 61 4.8新溝通方案之溝通評估 62 4.8.1建立新溝通方案之作業流程模型 62 4.8.2新溝通方案之溝通矩陣分析 65 第五章 結論與建議 67 5.1結論 67 參考文獻 69   圖目錄 圖1-1 研究流程 4 圖2-1 ARIS架構圖(陳韋如,2011) 11 圖2-2 ARIS組織圖例(陳韋如,2011) 11 圖2-3 ARIS功能樹圖例(陳韋如,2011) 12 圖2-4 ARIS資料實體關連模式圖例(陳韋如,2011) 12 圖2-5 ARIS價值增加鏈圖與事件驅動程序鏈結圖例(陳韋如,2011) 13 圖2-6 Argyris和Schön的單迴路學習模式(黃志民,2006) 14 圖2-7 知識管理單迴路學習之應用概念(黃志民,2006) 14 圖2-8 Argyris和Schön的雙迴路學習模式(黃志民,2006) 15 圖2-9 知識管理雙迴路學習之應用概念(黃志民,2006) 15 圖3-1 營造廠跨組織溝通管理模式之整體架構說明 17 圖3-2溝通服務缺口改善流程 34 圖4-1 連續壁案例之組織結構圖 40 圖4-2 連續壁作業流程之e-EPC圖 43 圖4-3「連續壁工程」溝通內容與溝通對象關係矩陣圖 55 圖4-4「連續壁工程」溝通內容與溝通目標關係矩陣圖 56 圖4-5「連續壁工程」營造廠溝通對象對溝通目標影響程度圖 57 圖4-6新溝通方案之e-EPC圖 63   表目錄 表3-1溝通目標展開示意 19 表3-2 溝通目標要素重要性得分矩陣示意表 20 表3-3 工程中營造廠溝通對象與溝通內容關係矩陣示意表 22 表3-4 溝通目標達成度矩陣示意表 23 表3-5 作業項目特性因子表 25 表3-6 溝通需求矩陣示意表 25 表3-7 溝通品質矩陣 26 表3-8溝通對象溝通目標影響度雙矩陣示意 27 表3-9 溝通服務缺口分析示意 33 表3-10溝通效能缺口分析示意 33 表3-11溝通服務缺口雙迴路改善流程 34 表4-1 連續壁工程溝通目標要素展開表 37 表4-2溝通目標工程四大績效分類表 38 表4-3連續壁工程溝通目標達成矩陣分析-重要性得分矩陣 39 表4-4連續壁工程使用之溝通方式 41 表4-5 連續壁工程之工作分解與溝通內容 42 表4-6連續壁工程目標營造廠溝通對象與溝通內容關係矩陣 46 表4-7連續壁工程溝通目標達成度矩陣 49 表4-8 連續壁工程之溝通需求強度矩陣 51 表4-9溝通品質矩陣 52 表4-10數值化溝通內容與溝通對象關係矩陣 53 表4-11溝通對象溝通目標影響度雙矩陣 57 表4-12 溝通服務缺口分析 58 表4-13溝通效能缺口分析 59 表4-14 溝通服務缺口雙迴路改善 60 表4-15 溝通效能缺口單迴路改善 61 表4-16新溝通方案之溝通目標達成矩陣 65 表4-17 工務所管理費一覽 66

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