檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="工作績效" and ckeyword.raw="工作要求\u002D資源理論"
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本研究以工作要求-資源理論為基礎,探討主管威權領導與工作績效之關聯性,以及情緒智商和同事支持對於工作績效的直接效果,和其對威權領導和工作績效間關係的調節效果。以員工和其主管作為研究對象,透過問卷調查…