檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="回饋找尋行為" and ckeyword.raw="工作角色契合" and ckeyword.raw="情緒控制"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
有關影響個人績效改善與組織效能表現,必須強化員工回饋找尋行為的思惟,已廣為學界所認知。雖然日受關注的回饋找尋行為系列研究成長快速,並已引發學者檢視回饋找尋行為的各式前因變數(例如:自信、自尊、不確定…