檢索結果:共3筆資料 檢索策略: cdept.raw="管理學院MBA" and cdept.raw="管理學院MBA" and ckeyword.raw="組織公民行為"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
護理人力短缺是世界性問題,瞭解護理人員壓力源及透過管理行為提高護理人員滿意度將能有效減緩護理人員高流動率的問題。本研究從組織整體社會網絡角度切入,以跨層次方式探討網絡結構對於護理人員行使組織公民行為…
2
隨著中國市場的開放及經濟迅速發展,兩岸三地人才流動是不可避免的趨勢,許多跨國企業想擴張大中華市場營運版圖,善用兩岸三地人才成為營運很重要的一環。同時,台灣對大陸已進一步開放,大陸優秀人才來台灣發展比…
3
全球化與知識經濟時代來臨,台灣科技產業在全球經濟體系中佔有一席之地,並且扮演著台灣經濟發展的重要推手,為能進一步提升企業營運績效,「人才」已成為企業最重視的資產。科技產業為了維持企業在產業領域中的競…