檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="企業管理" and ckeyword.raw="滿意度" and ckeyword.raw="滿意度" and ckeyword.raw="角色定位"
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本研究以航空業員工角度切入,探討制服對組織認同的關聯性。綜觀過去的研究,組織成員會因為制服而產生不同的認知及態度,進而影響工作表現,這可能和制服的設計及意象有關;而員工對組織認同的程度亦會影響工作表…