檢索結果:共2筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="自我效能" and ckeyword.raw="自我調整學習"
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對企業而言,績效考核為重要的人力資源管理措施,目的為評估員工表現並進行管理決策,但對員工而言,績效考核卻是每年必須面對的重大考驗。本研究提出員工之人格特質影響績效考核下員工之自我覺察,與自我調整學習…
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本研究的目的主要乃探討國中生的學習動機對自我調整學習之影響、自我調整學習歷程間之相互關係,並檢視自我調整學習歷程對國中生學業成就之影響,並藉此檢測自我調整學習歷程模式之適切性。共有678名國中生參與…