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本篇論文主要在探討實驗室研究員專業技能套裝訓練結構化對工作成效的影響。在研究過程中，本研究首先運用德爾菲法對10位人資專家進行訪談，確認套裝訓練結構化特性、員工受訓過程及受訓後之工作成效的關連性指標…
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企業現今所處的環境變動非常的大，包含『全球化經濟的壓力』、『人口組成的改變』、『顧客導向，重視服務』、『新興科技技術的運用』等，都是企業所需面對的問題，人才的訓練與培養便是幫助企業能夠在這樣高度競爭…