檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "training and development".ekeyword (精準)
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
面對瞬息萬變的全球經濟環境,與高度不確定的產業競爭態勢,人力資本素質的提升己成為競爭的關鍵因素之一。一般而言,組織內部提升人力資本素質的方法,最常見也最重要的便是進行教育訓練,期望能透過教育訓練增進…
2
none
3
Not Available
4
過去關於教育訓練之研究,多探討教育訓練投入之當期效果,較少探討教育訓練投入之遞延效果。而過去關於政府補助之研究,也較少探討政府對企業教育訓練補助後,對教育訓練投入與組織績效之影響效果。因此,本研究探…
5
台灣的企業多以小規模為主要發展型態,對於發展員工教育訓練活動有其先天上的門檻與限制,有鑑於此,組織聯合舉辦教育訓練,可透過訓練系統與組織間互動機制之運用,以提升主辦單位(策動單位)持續與擴大辦理之意…