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近年來企業弊案頻傳，組織管理者的道德問題受到重視。然而，主管的道德領導會否激勵員工提高工作敬業程度，進而促進員工表現建言行為的研究議題，十分缺乏討論，此外，根據調節配適理論，員工的調節焦點傾向的不同…
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這篇論文嘗試去研究衝動性購買和零售店中的廣告的細節。我們研究對比效果如何在調節焦點下影響具有不同身體自尊個體的衝動性購買。我們提出一個程序：高身體自尊的個體(相對低身體自尊的個體)在外表吸引力模特兒…