檢索結果：共3筆資料 檢索策略： "organizational trust".ekeyword (精準)
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追求「永續經營」是所有企業努力之目標，而優秀人材對企業的生存發展，佔有舉足輕重的地位。 企業管理者身負有效獲得、發展、保護、利用資源之責任，企業的人力資源就是競爭優勢的來源，靠員工獲得企業競爭優…
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在現代職場中，混合型辦公已經成為一個普遍的趨勢。隨著疫情的持續影響，越來越多的企業開始採用遠距或混合型辦公模式，而這種工作方式也帶來了公司的新挑戰。本研究運用哈佛個案研究法進行分析討論，主要著重於以…
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受到新冠肺炎疫情的影響，多數企業不得不讓員工採遠距的方式上班，以維持公司整體運作。然而，隨著疫情逐漸趨緩，許多企業對於是否繼續讓員工保持遠距工作型態的想法產生了分歧。過往在臺灣的學術文獻著重於研究新…