檢索結果：共6筆資料 檢索策略： "organization ambidexterity".ekeyword (精準)
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本研究旨在探索金融科技業組織雙歧的矛盾與困難。 20個半結構式的深度訪談結果顯示，策略共識、資訊系統，員工招募和員工培訓是促進金融業組織雙歧的有效手段。此外，運用績效評估，獎勵策略亦是解決組織雙歧在…
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近年來許多產業都積極進行數位轉型，金融業也不例外。自從金融科技這個概念從 2015 年被提出後，許多創新想法都開始萌芽與發展。在金融業當中，證券業在數位轉型和金融創新方面的速度是最慢的，因為大多數參…
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長春石化集團，以石化業為核心，旗下有三家主要核心公司，以及橫跨歐、美、亞太等數十家關連企業，員工總數超過五千人，是年營業額破千億元的大型企業集團。成立六十多年，長期以來以研究創新為成長的動力，依靠自…
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近年來創客風氣盛行，自2005年從美國興起後，已擴展至世界各地，在9年 前從吹進臺灣; 拜各種科技成熟與成本等有利條件所賜，不僅學校開設木工、皮 件製造等技能課程，也越來越多工業設計、室內裝潢及建築…
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傳統木藝早在台灣彰化縣鹿港鎮深深地扎根，自乾隆49年（西元1784年）鹿港與泉州蚶江正式對渡後，漸漸成為台灣中部登陸開發的據點，隨著陸續移民至鹿港定居而從事貿易的增加，也帶起鹿港廟宇文化興盛，龍山寺…
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本研究透過哈佛個案方式進行探討，藉由個案故事的內容鑽研裕隆幸福輪轉手的開發困境與未來發展可能性，藉由個案內容可用於討論交通服務商業模式的社會創新性、資源拼湊、組織靈巧性、社會影響力等議題。 裕隆集團…