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    1

    台灣餐飲品牌國際化策略
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 林子恒 指導教授: 曾盛恕 張譯尹
    • 隨著全球經濟交流更加頻繁,台灣市場則以中小企業為主,台灣企業為求更長遠的發展,餐飲品牌國際化已經是所有企業必須面對的趨勢,雖然過去已經有許多的文獻在探討品牌國際化,但鮮少針對餐飲業的品牌國際化做深度…
    • 點閱:312下載:0
    • 全文公開日期 2023/07/03 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    威權領導、工作滿意與員工偏差行為之關係:自我效能的調節效果
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 謝雅萍 指導教授: 邱淑芬 張譯尹
    • 在員工偏差行為的研究領域中,領導風格是情境因子中對員工偏差行為重要的來源。此外,在華人社會發展出具有獨特的管理風格-威權領導,包含了專權作風、貶低部屬能力、形象整飾及教誨行為等領導風格。而此領導風格…
    • 點閱:381下載:40

    3

    由計畫行為理論探討電子標籤於零售業之服務創新
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 劉秋鳳 指導教授: 曾盛恕 張譯尹
    • 線上與線下的整合應用越來越盛,其中電子貨架標籤(Electronic Shelf Labels, ESL)更是關鍵所在,然而電子貨架標籤國內早已經有零售業者進行服務創新使用的案例,但經過多年卻始終沒…
    • 點閱:293下載:1

    4

    總體經濟與商圈因子對商辦大樓空置、租金、售價及資本化率之影響 -以台北市為例
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 張珵涵 指導教授: 曾盛恕 張譯尹
    • 本研究主要探討與驗證商辦大樓空置、租金、售價及資本化率受到總體經濟及商圈因子之影響。本研究蒐集自2011Q1至2018Q1台北市11個商圈商用辦公室之租金、空置與房價資料等,探討近年來影響北市商用不…
    • 點閱:194下載:15

    5

    道德領導與員工建言行為研究 ─ 檢視工作敬業的中介效果與促進焦點的干擾角色
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 王珮怡 指導教授: 鄭仁偉 張譯尹
    • 近年來企業弊案頻傳,組織管理者的道德問題受到重視。然而,主管的道德領導會否激勵員工提高工作敬業程度,進而促進員工表現建言行為的研究議題,十分缺乏討論,此外,根據調節配適理論,員工的調節焦點傾向的不同…
    • 點閱:383下載:4
    • 全文公開日期 2017/06/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    倫理領導與員工建言行為之關連性研究-感受當責與信任主管之中介效果
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 許惠珊 指導教授: 鄭仁偉 張譯尹
    • 企業直接與客戶接觸的服務業第一線員工或生產線前端的製造業員工,通常是最能夠立即發現企業營運問題的人。如果員工能主動建言反應發現的問題,管理者便能快速即時解決問題。愈來愈多的組織意識到員工主動提出建設…
    • 點閱:383下載:19
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