簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "Training System".ekeyword (精準)


  • 在搜尋的結果範圍內查詢: 搜尋 展開檢索結果的年代分布圖

  • 個人化服務

    我的檢索策略

  • 排序:

      
  • 已勾選0筆資料


      本頁全選

    1

    以平衡計分卡探討電信業直營連鎖管理人才培育制度之研究:以T電信業者為例
    • 管理研究所 /101/ 碩士
    • 研究生: 魏暄霖 指導教授: 欒斌
    • 自1997年開放行動通信業務以來,電信自由化時代來臨,行動通訊系統已成為民營電信業者百家爭鳴的競爭態勢。短短十幾年間,行動通訊由單純語音通話導向的年代,轉變到今日手機上網、加值服務及應用軟體蔚為潮流…
    • 點閱:231下載:6

    2

    由TTQS跨年度成長影響對企業訓練成效之研究
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 郭玉嬋 指導教授: 廖文志
    • 隨著知識經濟時代的來臨,人力資源開發與人才培訓越來越被企業所重視,企業需要優秀的人才,以期望在高度競爭的時代得以永續經營發展。為提升人才培訓專業能力與服務產業發展,強化勞動生產力與提升國家競爭力,在…
    • 點閱:452下載:1

    3

    導入策略性訓練體系關鍵成功因素之研究-以TTQS標竿企業為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 陳玉琳 指導教授: 廖文志
    • 人是企業最重要的資產,訓練是永不折舊的投資。人力資源管理中的教育訓練與發展扮演相當重要的角色,人力資源品質是確保企業績效的關鍵因素,但是訓練到底值不值得投資,如何培訓員工成為企業所需的資源,又如何與…
    • 點閱:445下載:0
    • 全文公開日期 2013/06/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    訓練制度影響訓練成效下訓練評鑑體系的調節效果之研究─以導入TTQS企業體作為驗證對象
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 莊子儀 指導教授: 廖文志
    • 近年來,企業越來越重視人力資源發展,希望能夠透過一套健全案完整的教育訓練制度,進行人力資本的養成。因此,除了思考如何建構有效的訓練體系之外,最重要以及最終之目的是在於思考如何藉由完整的教育訓練體系以…
    • 點閱:586下載:1

    5

    基於智慧型裝置的可攜式微創手術訓練系統模組之設計與開發
    • 電子工程系 /104/ 碩士
    • 研究生: 黃柄源 指導教授: 林淵翔
    • 微創手術只需要幾個小切口就能執行手術,它的優點包含傷口小、出血少和恢復快。然而,外科醫生只能透過內視鏡的畫面和手術器械進行手術,這會提高實行微創手術的複雜度以及困難性。因此,在實際開刀前醫生必須接受…
    • 點閱:383下載:2
    1