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    人力資源排程系統自動化的實現——以護理人員為例
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生： 陸佳寧   指導教授： 呂志豪 、 鄭仁偉
    • 醫院結構中，護理人員佔總人力資源較大的比例，如何妥善的管理護理人員係為相當重要的議題。實務上，護理人員的班表普遍為護理長手動排班，再由護理人員私下協議做微調。護理長需要在排班時考量所有因素，相當耗時…
    • 點閱：489  下載：0 
    • 全文公開日期 2024/06/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)

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    考慮醫師綁定護理人員及護理人員偏好下的診所排班研究
    • 工業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生： 陳柏豪   指導教授： 曹譽鐘
    • 替護理人員排班對於醫院來說一直都是一個棘手的問題，由於近年來醫療產業環境的惡化，導致許多護理人員離職，其原因不外乎工時過長、工作壓力大以及作息不正常等等。此外，班表品質的好壞，都會直接影響到員工的服…
    • 點閱：252  下載：0 
    • 全文公開日期 2026/01/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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