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    1

    大陸台資企業文化特性之實務探討
    • 管理研究所 /95/ 碩士
    • 研究生: 王作良 指導教授: 潘昭賢
    • 隨著眾多台資企業的陸續西進,大量的台籍幹部,銜命在廣大的中國大陸各省,建立各產業不同的生產基地。有些被派駐的台幹,已有多年大陸或海外工作的經驗。但,也有很多的台籍幹部,是在毫無經驗的情況下,被派往海…
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    台灣銀行業從業人員不誠實行為之研究
    • 財務金融研究所 /107/ 碩士
    • 研究生: 許國隆 指導教授: 陳俊男
    • 自2008次貸金融風暴後,國內外銀行業面臨大量的裁罰及賠償等不當營業行為成本(conduct cost),讓人不禁對於銀行業的文化產生懷疑,是不是這麼多不道德的問題與銀行業內部盛行企業文化有關?是不…
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    • 全文公開日期 2024/01/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    新創公司發展策略之個案研究
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 洪巧娟 指導教授: 林孟彥
    • 面對不確定、快速變動且競爭的環境,新創公司如何識別市場機會,並且建立獨特之核心競爭力,不斷突破成長。本個案以伊勒伯科技(股)公司(以下簡稱伊勒伯)為個案分析對象,公司之業務項目為開發與營運疾病檢測定…
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