檢索結果:共60筆資料 檢索策略: "黃美慈".ccommittee (精準)
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
本研究以Porter五力的模型,針對ABF載板分析其產業鏈的特性及未來發展的趨勢。爾後再透過SWOT來分析,影響台灣生產ABF載板廠商的外部與內部局勢,而TOWS矩陣是利用SWOT內外部的因素交叉對…
2
招募是企業選才的重要過程,選才的最高原則為適才適用。一家成功的企業仰賴於優秀的人才,而在招募過程中,企業資訊揭露程度影響求職者決策與媒合成功率,因此在人才短缺下,探討求職者之決策影響因素至關重要。 …
3
In recent years, Taiwan has been a destination for MNC expansion, especially under the latest presi…
4
抱怨是日常生活中相當常見的行為,而在繁忙的新世代,工作和生活已經是密不可分,從日常對話和社群軟體不時可接收到關於工作抱怨的訊息。然而,回顧過去與抱怨行為相關之研究,卻鮮少聚焦在工作抱怨這個議題上,更…
5
隨著科技的進步,人工智慧已成為人力資源管理不可或缺的一部份。因此,若能借助人工智慧聊天機器人的應用,將有助於企業招募。企業資訊的揭露程度會影響求職者的決策與雙方的適配度。對於企業而言,招募合適的人才…
6
隨著近年來運動風氣與生活型態轉變,人們參與各類運動休閒活動與賽事的需求蒸蒸日上,然而並非每位參賽者都能取得心目中的理想成績。過去研究中,運動目標的達成率會直接影響參賽者對整體賽事的滿意度。此外,伴隨…
7
隨著網路的盛行, 隨著網路的盛行, 許多相關於醫師的 資訊會被放在網路上 。醫療需求者會在 就醫前上網查詢一位師是不符合自己的預期,進而考慮否要找該診。 就醫前上網查詢一位師是不符合自己的預期,進而…
8
經濟學家指出,性格是決定成功的關鍵因素之一;然而性格是一種動態概念,心理學家發現,日常生活的行為模式及習慣養成,與性格培養有著密切相關,它們不但顯示性格,甚至可以形塑性格。在職場上,性格是最被企業重…
9
科技導入教育已行之多年,讓學習從單向化擴展到互動化。目前科技增進學習(Technology-Enhanced Learning,TEL)的工具多是實體設備,但其受限於使用地點。利用線上課程學習雖然很…
10
本研究使用模糊多準則決策(Multiple Criteria Decision Making; MCDM),分析台灣銀行業在招募企業金融部門客戶關係經理人時,利用人工智慧(AI)職缺推薦系統提升媒合…