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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "適應能力".ckeyword (精準)


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    1

    以多層次觀點探討創造力與員工績效之關係-從動態能力觀點
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 張文甄 指導教授: 張譯尹
    • 隨著科技的快速發展,企業員工需具有創新的能力,將新科技、新知識轉換為新的流程或產品,使在企業中保持競爭力。而動態能力(Dynamic Capacity) 在這幾年中也越發受重視,強調發掘、吸收、轉換…
    • 點閱:227下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    海外留學經驗與否對全球化思維與生涯適應能力的影響 —以生涯探索為中介因子
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 王薇涵 指導教授: 鄭仁偉
    • 近年台灣學生赴海外留學人數已突破每年4萬人,許多學者都同意赴海外留學的經驗,能夠對個人帶來各式各樣正向的影響,而這些影響之中,最多學者所提到的即是全球化思維程度的提升以及對個人未來生涯規劃的影響…
    • 點閱:238下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以多層次觀點探討問題識別能力與任務績效間中介與調節機制-以動態能力為理論基礎
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 王薇茜 指導教授: 張譯尹
    • 近年來,環境變動快速,該如何維持企業的競爭優勢已變成學術界和管理界討 論的一大問題,動態能力的概念也由此而生。過去著重探討企業要培養何種動 態能力來提升組織的績效。因此,本研究從動態能力觀點出發,探…
    • 點閱:366下載:0
    • 全文公開日期 2024/09/04 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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