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  • 檢索結果:共102筆資料 檢索策略: "衝突".ckeyword (精準)


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    1

    危機與轉型-以鴻眾科技代工廠的發展為例
    • 工業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 陳彥豪 指導教授: 曹譽鐘 林義貴
    • 目前台灣甚至全球有許多的科技公司都有著很好的研究及開發單位,但不一定每一家公司都會有建立自己的工廠來生產公司的產品,常常為了要試產或量產公司產品時尋找能配合的生產線,這時就需要專業的代工廠幫忙生產。…
    • 點閱:200下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    電子周邊產品經銷體系通路衝突之研究
    • 管理研究所 /109/ 碩士
    • 研究生: 李篤成 指導教授: 欒斌
    • 電子商務崛起,使得許多新的企業或品牌開始積極經營網路市場,消費型態改變讓消費者也會在實體通路體驗真實的商品品質,再透過網路購買。因此,整合線上、線下通路的創新商業模式因應而生。這樣的潮流下,電腦與其…
    • 點閱:168下載:3
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    工作/家庭衝突與工作/生活滿意度之關係-檢視角色認同的調節效果
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 王巧涵 指導教授: 葉穎蓉
    • 現今由於教育程度的提升、女性經濟自主意識抬頭,加上政府近年來政策的推動下,就業市場已逐漸打破性別的藩籬。過去以「男主外、女主內」為分工,然而現今夫妻雙方共同分擔經濟時,使得工作與家庭領域間的事務必須…
    • 點閱:521下載:36

    4

    3C通路衝突管理
    • 管理研究所 /104/ 碩士
    • 研究生: 林勇易 指導教授: 王孔政
    • 本論文探討3C通路之衝突管理,並以宏碁、全國電子、燦坤合縱聯盟的個案故事為例闡述之。研究目的係以賽局理論以及通路權力與衝突理論,探討通路管理與通路發展之決策。本論文含括個案內容和教學指引兩大部分。透…
    • 點閱:501下載:32

    5

    組織變革與挑戰– EM資訊公司前進的關鍵動力
    • 管理研究所 /103/ 碩士
    • 研究生: 莊雅雲 指導教授: 王孔政
    • 本個案描述企業在面臨組織變革時,除本身員工抗拒及新加入團隊組織的融合性所造成的衝突及資源分配的問題。在企業面臨到轉型進而做組織變革時,在業務主管拓展業務上的接連失利且遭遇到員工抗拒進而做消極的抵抗,…
    • 點閱:567下載:1
    • 全文公開日期 2020/05/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    銷售與技術部門組織衝突之研究–以資訊系統整合業為例
    • 管理研究所 /102/ 碩士
    • 研究生: 張永鑫 指導教授: 欒斌
    • 資訊系統整合產業在科技進步與競爭激烈的環境中,除了增加企業營收及滿足客戶需求外,為了創造出更多差異化的服務與解決方案來建構同業競爭門檻,組織內部價值的重要性不容忽視,往往組織在畫分為專業分工部門後,…
    • 點閱:312下載:3
    • 全文公開日期 2019/06/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    品牌合併成敗因素之研究
    • 企業管理系 /95/ 碩士
    • 研究生: 李國銘 指導教授: 吳克振
    • 本研究指主要在探討品牌合併的成敗,品牌合併在目前的市場上是非常常見的ㄧ種行銷策略。過去的也有相當多的研究探討過品牌合併的成功及失敗的因素,但是環顧市場上的實例仍然有很多公司在從事品牌合併的策略時,並…
    • 點閱:307下載:0
    • 全文公開日期 2012/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2017/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    臺灣中小型紡織貿易產業之辦公室風雲
    • 工業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 蔡素卿 指導教授: 林義貴 郭伯勳
    • 本論文是探討臺灣中小型紡織貿易公司所面對的品質無力管控以及公司內部人事衝突的問題並試圖運用供應鏈管理,衝突管理及需求管理等相關理論來提出改善良方。本文個案公司是一間紡織貿易公司,從買紗、織胚布、染整…
    • 點閱:363下載:27

    9

    醫院安全梯區劃維護管理與使用衝突之調查研究
    • 建築系 /100/ 碩士
    • 研究生: 林佩螢 指導教授: 林慶元
    • 本研究就台北市與宜蘭縣市內醫院進行安全梯區劃現況調查與防災認知問卷調查,透過現況調查了解設計與使用衝突;利用各屬性人員進行防災認知問卷調查,了解使用者使用認知與需求差異。調查分析結果如下: 一、醫院…
    • 點閱:320下載:2

    10

    愁眉鎖眼的傳統製造公司如何突破營運困境-以H公司為例
    • 工業管理系 /111/ 碩士
    • 研究生: 鄭順仁 指導教授: 郭人介
    • 本個案以哈佛個案方式撰寫,文中所探討的內容,將以一般傳統製造業面臨商業環境驟變與二代接班為個案主體,在面對外在環境變化與內部管理能量不足的情況下,公司內部在推行『精實生產(Lean Producti…
    • 點閱:282下載:0
    • 全文公開日期 2033/06/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 2053/06/19 (校外網路)
    • 全文公開日期 2048/06/19 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)