簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共5筆資料 檢索策略: "服務缺口".ckeyword (精準)


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    1

    影響國軍醫院服務品質重要性因素之探討
    • 管理研究所 /99/ 碩士
    • 研究生: 陳毓堃 指導教授: 吳宗成
    • 本研究旨在探討國軍醫院的服務品質重要性因素,且從人口特性的角度出發,欲了解不同的身份與背景對於服務品質的要求,以期成為提升國軍醫院的服務品質部分的依據。 研究結果發現,高學歷且年齡在20-49歲的民…
    • 點閱:217下載:0
    • 全文公開日期 2016/01/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    數位化服務創新-百年金融的新競爭力
    • 資訊管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 簡樹理 指導教授: 周子銓
    • 近年來,隨著國人出國旅遊、留遊學或洽公人數持續成長之下,對於各國外幣現鈔及旅行支票的需求也跟著增加。 台灣金融業大都有提供民眾購買外幣的服務,其中的禮誠銀行在經營外幣業務的歷史上,已長達百年,是國內…
    • 點閱:298下載:3
    • 全文公開日期 2021/01/25 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以服務設計觀點探討身心障礙接送服務系統- 以台中復康巴士為例
    • 設計系 /107/ 碩士
    • 研究生: 楊怡馨 指導教授: 唐玄輝
    • 台灣逐漸邁向超高齡化社會,老年失能與身心障礙者人數逐年上升,對於無障礙交通設備之需求亦持續增加。而最符合身心障礙者交通需求的復康巴士長時間存在需求大於供給,乘客訂不到車導致客訴頻繁。基此,以台中復康…
    • 點閱:392下載:19

    4

    人力資源委外服務架構模組化設計-以人才派遣與人事委外服務為例
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 陳萍 指導教授: 周子銓
    • 企業持續的競爭優勢來自於有效的人力資源管理。而人力資源管理工作包含範圍極廣,小至日常的行政人事作業,大至人力資源策略規劃,工作十分多元且繁雜,透過委外不失為一種減少成本與負擔的策略。委外議題的相關研…
    • 點閱:342下載:3
    • 全文公開日期 2017/06/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    專案管理優先指標之建立與應用—以污水下水道 BOT 專案興建階段為例
    • 工業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生: 鍾志成 指導教授: 王孔政
    • 本研究藉虛擬公司為執行污水下水道 BOT 個案所成立之特許公司(SPC)的三次專案會議為觸媒,以美國專案管理學會在專案管理知識體系指南所列出專案管理的5 大流程群組為經、9 大知識領域為緯,再輔以知…
    • 點閱:377下載:3
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