檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "員工行為".ckeyword (精準)
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
摘要 知識分享已經被當作是描述知識管理的一個關鍵面向了。本研究提出了知識管理的議題,包括工作者動機和特性、知識分享行為和知識品質,然而在過去有關於知識管理方面的文獻中,對於印度尼西亞人的組織比較少…
2
在共享經濟的崛起之下,產生許多基於短期合約沒有義務持續雇傭關係的臨時工作機會,考慮到就業的短期性和非責任性,這些臨時的工作人員可能會有非常低的組織承諾,這也可能衍伸組織承諾上的疑問,因組織承諾在員工…