檢索結果：共5筆資料 檢索策略： ckeyword.raw="網絡中心性"
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本論文透過系列的研究來探討組織中成員互動的關係網絡對員工個人及單位群體的影響。研究一從社會支持的角度探討網絡結構對於員工的組織公民行為、工作壓力及工作滿意度的影響，更進一步將網絡關係區分為諮詢網絡及…
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現今隨著全球化以及技術的快速進步，對於企業而言，ERP的導入及運用更是常態，然而組織吸收會影響企業對於新系統運用的深度，因此，如何提升組織或個人對於ERP系統之成功吸收，是企業經營者必需重視的課題，…
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隨著資訊科技的蓬勃發展、網際網路普及化，使得人與人之間的互動、情感表達的來源與方式更加的多樣性與多元化。無論是社交活動、娛樂、消費等，人們都透過網際網路滿足各種需求，儼然網際網路成了一種傳播溝通媒體…
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過去的研究顯示社會支持對工作壓力有舒緩的作用，並可以進而提升工作的滿意度，但關於社會支持的衡量多採用自評量表，其結果是在知覺(perceived)社會支持與實質(received)社會支持之間存在顯…
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隨著資訊科技的發展與商業競爭環境的轉變，許多企業都開始導入資訊系統以改善商業流程與效率，進而提升企業的工作績效，但多數的資訊系統導入專案成效並不如預期。在過去資訊系統導入的相關文獻中，我們可以發現學…