簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="員工關係"


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    職場上工作剝奪類型之探討
    • 管理學院MBA /108/ 碩士
    • 研究生: 李宛芷 指導教授: 謝亦泰
    • 相對剝奪感普遍地存在我們的生活周遭,只是大家對這個詞並不是這麼的熟悉,過往對於相對剝奪感的研究與定義皆運用在社會運動中,隨著科技的便利與社會環境的改變,過往的一些資訊已不再適用,目前企業中人資領域的…
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    網路世代研發人員非薪酬離職因素與員工關係之研究-以網通產業為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 李淑娟 指導教授: 廖文志
    • 本研究以網路通訊產業為例,將企業過去二年的自願離職人員中,年資在二年左右且其績效考核在企業前45%的研發人員,且必須符合60年次以後出生的網路世代條件的研發人員,透過質化研究中的深入訪談方式,來取得…
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    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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