檢索結果:共2筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="員工滿意度"
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本研究以不確定管理理論為基礎,探討主管支持是「如何」以及「何時」影響員工滿意度,並區分為二個研究進行之,研究一旨在探討程序公平在主管支持與員工職涯滿意度的中介歷程,以及員工不確定性回應傾向在程序公平…
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員工持股計畫係透過信託的機制讓員工持有自己公司的股份,被視為是一種可以增進組織績效的獎勵措施,這種措施可以改變員工對公司與工作的態度。近年來台灣受到政府推動自由化、國際化的影響,企業競爭日益激烈,要…