檢索結果:共5筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="人力資源發展"
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本文係以台灣酒商為背景,試圖在相關理論中綜合整理出業務人員應具備的能力除了專業知識和行銷能力外,還需要發展自己的關係網絡,建立自身的人際關係來累積社會資本,促進銷售績效的達成。此外,若公司能提供有效…
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對於以人力資本為主的房屋仲介業而言,如何吸引有才能、有價值的員工繼續留任,並導引、激發業務人員能充份發揮其所長,這對於企業組織可說是非常重要的一項課題。 本研究係以房屋仲介業的業務人員為研究對象,針…
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在全球化經營環境中,企業競爭優勢來源不再僅止於資本、土地及設備等傳統因素,而轉向重視人力資源發展與專業人力資本的累積。訓練是為人力資源管理要務,但如何才能掌握優質訓練成效?是否投入更多的訓練人力及成…
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學號:M9408306 頁:93 論文名稱:企業HRD實施現況與員工偏好之配適度對組織承諾之影響 院所組…
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隨著知識經濟時代的來臨,人力資源開發與人才培訓越來越被企業所重視,企業需要優秀的人才,以期望在高度競爭的時代得以永續經營發展。為提升人才培訓專業能力與服務產業發展,強化勞動生產力與提升國家競爭力,在…