檢索結果：共4筆資料 檢索策略： cdept.raw="管理研究所" and ckeyword.raw="組織文化"
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選擇比努力重要，而人生許多重要的抉擇都是充滿矛盾與衝突。往往會讓人左右為難的難以選擇，到底是要向左走還是向右走？林經理在心中琢磨了許久，試著從不同的角度來思考只求當下能做較佳的選擇。轉眼間林經理…
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企業發生購併活動，必會造成員工工作環境的重大改變，從而產生心理焦慮感、工作不確定性及工作壓力，如何善巧處理購併活動所帶來的工作衝擊，是相當重要一件事。如果處理不當，讓員工超過所能承受的心理壓力極限或…
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本研究主要著重在探討金融投信業組織文化特性與組織認同配適對組織績效影響之研究，藉以瞭解組織文化、組織認同與組織績效三者間之關連性。本文之主要研究目的如下︰(1) 探討投信公司員工對組織文化、組織認同…
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在產業環境快速變遷，以及產業間競爭愈來愈激烈下，企業除了維持自身競爭力外，產業之間的合作策略，在許多時刻也能發揮其企業長久經營、存亡的關鍵效果；因應全球化的競爭，台灣半導體通路商也興起縱向合併、橫向…