檢索結果:共3筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="誘因報償"
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本研究欲探討績效指標的誘因權重如何解決採購人員的代理問題,進而提升採購部門績效。首先,以實物資產特殊性作為產業特徵變數,將企業分為兩類;再依據Milgrom and Roberts(1992)所提出…
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在競爭的市場環境之下,越來越多的企業領悟到行銷為決定新產品成功或失敗的一項關鍵性因素。因此,關於行銷績效制度建立的主題在實務和學術界中越來越受重視。本研究將重心放在行銷人員績效制度的建立與新產品績效…
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本研究欲探討績效指標的誘因權重如何去影響到公關部門績效,首先,以產品生命週期與消費者涉入程度將公司分為四類,接著以Milgrom and Roberts(1992)提出的誘因報償準則當作理論基礎,找…