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  • 檢索結果:共17筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="組織變革"


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    1

    組織蛻變困境:當空降主管遇上本位主義文化時 ~ 以外勞人力仲介A公司為例
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 蒙家琪 指導教授: 鄭仁偉
    • 政府於2016年11月《就業服務法》第52條修法,取消外籍勞工在台灣工作滿3年得強制出境台灣1天後再入境的工作規定,這使台灣外勞人力仲介公司減少國外仲介聘僱費之營收來源。本個案外勞人力仲介公司經…
    • 點閱:272下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/06 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/07/06 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    走在組織變革的路上–以土地銀行民營化對分行員工工作的威脅評估為例
    • 企業管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 郭玉芬 指導教授: 鄭仁偉
    • 在經濟發展過程中,金融服務業在我國經濟發展的結構中,向來是具指標意義的根基產業,金融服務業更扮演支持其他產業部門發展的重要角色。本個案—土地銀行股份有限公司,係屬金融服務業,在政府原有政策保護傘之下…
    • 點閱:434下載:2
    • 全文公開日期 2021/05/19 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    系統整合日商在台子公司組織變革個案研究
    • 企業管理系 /103/ 碩士
    • 研究生: 時永新 指導教授: 欒斌
    • 在當前的雲端、大數據、行動化等高層次技術市場中,資訊系統整合產業已經是台灣電腦資訊的主要力量,其營運內容不同於早期只強調自身或代理銷售廠牌的硬、軟體,而是涵蓋了顧問服務、專案開發、導入、售後支援、教…
    • 點閱:312下載:2
    • 全文公開日期 2020/06/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    電子商務中間商品牌代運經營模式18個月蛻變計劃-以A公司為例
    • 企業管理系 /111/ 碩士
    • 研究生: 陳庭芳 指導教授: 鄭仁偉
    • 科技的發展推動了零售產業的變革,變革的過程讓規模經濟的效益愈來愈大,也讓新興業者不斷冒出,從傳統的雜貨店到連鎖店、大型量販店、便利商店、百貨公司等,並從實體通路邁向虛擬通路,虛擬通路的發展又B2C、…
    • 點閱:297下載:0
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2043/07/25 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    「一代不放手,二代不接手」,專業經理人在家族企業的接班傳承角色
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 張文謙 指導教授: 鄭仁偉
    • 本個案論文是以哈佛式個案撰寫,論文包括個案本文和教學指引手冊兩部分。個案本文探討企業尋求成長與接班的發展歷程中,當一代不放手,二代不接手的情況下,非家族成員的專業經理人如何進行企業的接班傳承呢?中年…
    • 點閱:394下載:4
    • 全文公開日期 2027/05/03 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/05/03 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    組織變革抗拒之研究-以銀行業為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 吳美葉 指導教授: 鄭仁偉
    • 個案銀行管理者面對的不再是過往穩定例行的經營態勢,而是充滿強力競爭與變化激烈的金融環境;不僅是金融機構與銀行間的競爭,更直接面對廣大消費者求新求變的渴望與需求。金融銀行業者為因應瞬息萬變情勢並提升競…
    • 點閱:459下載:8
    • 全文公開日期 2018/06/07 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    激勵制度對組織發展之影響-以捷美海運公司為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 李淑華 指導教授: 林孟彥
    • 個案公司是一家海、空運承攬運送業者,提供海、空運國際運輸、報關、卡車、倉儲、物流等相關業務。就經營角度,優秀專業的業務人才是最重要的成功關鍵因素之一,而一位專業的業務行銷人員的養成至少需要五年。個案…
    • 點閱:335下載:29

    8

    金融風暴期間組織變革及因應策略之個案研究
    • 企業管理系 /97/ 碩士
    • 研究生: 葉淳耀 指導教授: 吳克振
    • 學號:M9608902 論文名稱:金融風暴期間組織變革及因應策略之個案研究 頁數:62頁 院所組別:國立台灣科技大學企業管理系研究所在職專班 畢業時間及題要別:九十七學年度第二學期碩士學位論文題要 …
    • 點閱:263下載:3
    • 全文公開日期 2014/07/13 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    傳統出版社數位化策略研究 – 以空中英語教室為例
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生: 高雅惠 指導教授: 鄭仁偉
    • 科技發展影響各個產業,當然出版業也不例外,資訊技術促使虛擬的數位出版服務成為出版業的創新產品。向來以雜誌書籍銷售為主要營收來源的出版業者,開始驚覺紙本出版品銷售量快速下滑時,已迫使出版社必須正視虛擬…
    • 點閱:201下載:0
    • 全文公開日期 2015/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    10

    困局突圍:空降業務主管面臨的管理困境
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 鄭淑方 指導教授: 葉穎蓉
    • 在現今職場上,職務調動或是引進外來主管越來越頻繁,這是企業為了引進新的思維、能力與做法,但因此產生了許多空降主管,衍生出另外一種管理問題。其中最特別的是業務單位主管,因為保險業務員通常都是業績掛帥,…
    • 點閱:263下載:9