檢索結果：共5筆資料 檢索策略： cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="創造力"
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隨著科技的快速發展，企業員工需具有創新的能力，將新科技、新知識轉換為新的流程或產品，使在企業中保持競爭力。而動態能力(Dynamic Capacity) 在這幾年中也越發受重視，強調發掘、吸收、轉換…
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隨著資訊科技的快速發展，創造力是有利於公司企業在市場中增加競爭力，因此，企業也逐漸重視各部門創造力及人才。為求進步、創新亦會使員工的壓力增大，然而，當員工的工作壓力大到無法負荷時，則可能會對創造力的…
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在變遷快速的現代社會環境中，愈來愈多的企業逐漸重視員工的創造力。許多與創造力相關的研究指出主管支持和創造力有關連，但卻少有研究針對較為具體的主管對創造力支持和創造力之關係進行探討。因此，本研究以台灣…
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隨著生活步調的加快，人們時常面臨處理不完的繁雜問題，這也引起人的本能保護機制。人們對於感到麻煩、不喜歡或是感到壓力的事情，會不自覺地想要逃避、想要晚一點再去做，因此可以發現現在「拖延」行為屢見不鮮。…
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本論文在探討音樂操弄個人冷靜與激動情緒下理解力、創造力自我效能的影響。於研究一我們發現個人理解力與創造力自我效能高度相關，也看到在東方文化中平靜情緒下理解力高，個人會因“謙遜”抑制其創造力自我效能，…