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二十一世紀是變動的年代。在詭變多端的環境考驗下,人力資源管理已是企業競爭優勢的重要來源。如何確保企業擁有優秀的團隊,招募並留住優秀的員工已是企業成功永續經營的重要關鍵。因此,管理者必須重新審視員工的…