檢索結果:共1筆資料 檢索策略: ckeyword.raw="信任" and ckeyword.raw="情緒耗竭" and ckeyword.raw="表層演出"
個人化服務 :
排序:
每頁筆數:
已勾選0筆資料
1
組織中領導者的情緒勞動對於領導者自身與部屬的影響甚鉅,領導者為了達到特定的目地,進而管理並展現出適當情緒的行動,稱為領導者情緒勞動,並進一步可以分為表層演出與深層演出。近來,已有學者提出領導者情緒勞…