檢索結果:共1筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="心理賦權" and ckeyword.raw="知識分享行為"
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本研究透過社會交換理論的觀點,來探討主管部屬交換關係與知識分享行為之間的中介機制。本研究採用問卷調查法,以委託有在公司任職的人及其主管或部屬為研究對象,共蒐集了304份有效對偶問卷。研究結果顯示,主…