檢索結果:共2筆資料 檢索策略: cdept.raw="管理研究所" and cdept.raw="管理研究所" and ckeyword.raw="績效"
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本研究嘗試透過建構一個理論模型來了解企業的創新文化與管理制度如何影響企業的經營績效。本研究的創新文化包括下述六種:鼓勵冒險、知識分享、平等、容忍異端、不妥協的誠實精神與運動家的精神。管理制度則包括:…
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平衡計分卡之導入-以電子零件通路商為例 Implementing Balance Scorecard -Using Electrical Component Channel as an Exampl…