檢索結果:共1筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="焦慮與憂慮傾向"
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華人社會獨有的威權領導被視為獨攬大權、控制與支配組織、威嚴形象等,此種領導方式下多數部屬會產生畏懼害怕、緊張、焦慮等負面情緒,進而有轉職念頭出現。因此,本研究主要目的在探討主管威權式領導、部屬焦慮與…