檢索結果:共1筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="心理擁有感"
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本研究欲探討組織是否能透過目標設定此一機制,影響員工的行為與內心狀態,即(1)組織是否會透過目標設定影響員工的工作績效;(2)組織是否會透過目標設定影響員工的角色模糊與心理擁有感,進而提升員工的工作…