簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="工作抱怨"


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    內外向性格於離職傾向之表現: 以工作意義、社會支持及工作抱怨為調節變項
    • 企業管理系 /106/ 碩士
    • 研究生: 莊智榮 指導教授: 謝亦泰
    • 在團體中,性格外向活潑者總是比較受人歡喜,在職場上亦然。然而,性格內外向者存有本質上的差異,而該差異是如何被展現在職場工作上,特別是員工的離職傾向?性格內向者會因為受到較少的關注而有較高的離職傾向嗎…
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    • 全文公開日期 2023/06/28 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    工作抱怨量表編修與應用之研究
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 林佩儒 指導教授: 謝亦泰
    • 抱怨是日常生活中相當常見的行為,而在繁忙的新世代,工作和生活已經是密不可分,從日常對話和社群軟體不時可接收到關於工作抱怨的訊息。然而,回顧過去與抱怨行為相關之研究,卻鮮少聚焦在工作抱怨這個議題上,更…
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