檢索結果:共2筆資料 檢索策略: cdept.raw="企業管理系" and cdept.raw="企業管理系" and ckeyword.raw="員工入股計畫"
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本研究根據Milgrom and Roberts(1992)所提出的四大誘因報償制度,探討台灣銀行業如何降低逾期與呆帳放款風險,並以銀行界實務觀點暨美國次級房貸所引發的全球性金融風暴為省思,對授信業…
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本研究依據Milgrom and Roberts(1992)所提出之四大誘因理論,針對採購人員之績效制度提出建議,包括各績效指標之權重大小及需給予多少誘因(獎金)、各績效指標需採取相對績效標準還是絕…