檢索結果:共1筆資料 檢索策略: cadvisor.raw="吳克振" and ckeyword.raw="工作投入" and ckeyword.raw="成對樣本T檢定"
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本研究嘗試驗證受測者在勉強自己去做工作上不喜歡做的事,經過一個月時間的成長與自我突破後,在角色知覺、工作壓力、工作滿足、組織承諾與工作投入等各個構面表現上是否會有所不同,故乃以T檢定來檢驗前後兩次施…