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研究生: 蔡碧桐
Pi-Tung Tsai
論文名稱: 傳統玻璃帷幕牆工程之商業模式- 以臺灣「喬翰金屬(股)公司」為例
Traditional Glass curtain wall Business Model Analysis: “TOPGET”as example
指導教授: 欒斌
Pin Luarn
口試委員: 陳正綱
Cheng-Kang Chen
羅天一
Tain-Yi Luor
學位類別: 碩士
Master
系所名稱: 管理學院 - 管理研究所
Graduate Institute of Management
論文出版年: 2018
畢業學年度: 106
語文別: 中文
論文頁數: 59
中文關鍵詞: 玻璃帷幕牆危機管理僕人式領導商業模式資源基礎理論
外文關鍵詞: Traditional Glass Curtain Wall, Crisis Management, Servant-Leadership, Business Model, Resource-Based View
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  • 摘要
    「艱難的時候,要艱難前行」。喬翰金屬(股)公司從事玻璃(金屬)帷幕牆工程。
    2017 年10 月,由於臺灣整體經濟不景氣及房地產業蕭條危機產生之時,面臨再
    次市場經營定位與產品創新競爭。在新辦公室搬遷之時,面對老客戶提醒產業延
    續性與新創性及企業資源問題。幾經股東討論后,董事長Peter 決定進行再次全
    面變革創新,如何領導團隊來提昇市場定位與創新設計。然而此決策在此情況下
    該如何進行呢?
    個案本身在討論當大環境不佳,企業本身面臨順境時,如何運用現有資源來
    面對延伸性目標、分析、探討。對外產品設計是否要變革創新,重新確認市場定
    位。對內組織創新管理是否會引起企業內部反彈與績效延遲。領導者本身要如何
    引進跨國企業技術合作,來提昇市場定位及融合不同文化創造企業品牌的商業模
    式。從而提出對企業經營的建議。


    Abstract
    “When the going gets tough, the tough get going.” TOPGET Metal Co., Ltd is a
    business of traditional glass curtain wall. At Oct., 2017, the Taiwan economy is in the
    slump and the real estate industry is at the depression phase. At the same time, TOPGET
    Metal Co., Ltd is faced with the positioning of the market management and the
    competition of the new product. When the office is moved to another place, an old client
    reminded that we should care about the sustainability and innovativeness of the
    business, and the distribution of the company resources. After a discussion with the
    shareholders, the chairman Peter decides to have a comprehensively innovative change
    of the business management again, which is to lead the company to enhance the market
    position of the company and to design more creatively. So, how to carry out this
    strategic decision in these hard times?
    Case study is a popular research method in business area. When the market is in a
    depressed state but the company is still in prosperity, case study is used to discuss how
    to face and analyses the extendable goal by using available resources. For example,
    externally, whether the product design has to change and re-confirm the market position;
    internally, whether the company innovative management cause re-bounce and delayed
    KPI in the company. So, in order to enhance the market position of the company and
    Integrate different cultural to create a new branding business model, how does the
    leader introduce the cooperation with the international company’s technologies and
    give the opinions of enterprises operation management?

    目錄 第一節 喬翰公司的轉型-從傳統到創新 ....................................... 1 第二節 產業概況-專業營造帷幕牆工程 ...................................... 3 第三節 喬翰公司的崛起 ................................................... 6 一、 勝利卻埋下衝突的種子-A公司危機Ⅰ .................................. 7 二、 股東的離開-A公司危機Ⅱ ............................................ 8 三、 新股東捲款潛逃-A公司危機Ⅲ ....................................... 10 四、 共體時艱,另起爐灶-喬翰公司的成立 ................................ 11 五、 記取前車之鑑,提供新的舞台 ........................................ 12 第四節 順境中的波濤 .................................................... 13 一、 見微知著-喬翰公司危機Ⅰ .......................................... 13 二、 穩定獲利 VS 開創新局 ............................................... 13 三、 討論問題 .......................................................... 16 第五節 教師手冊 ........................................................ 17 一、 個案總覽(CASE SYNOPSIS) ............................................ 17 三、 教學建議(TEACHING SUGGESTIONS) ...................................... 43 參考文獻 ................................................................ 45 附錄 .................................................................... 47

    一、 中文部分:
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    無法下載圖示 全文公開日期 2023/06/22 (校內網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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