本研究根據文獻，從科技、工作行為及辦公型態等三個方向，研擬出一套趨
勢。根據趨勢的推論， 2025 年將是一個以知識工作者為主的產業。本研究提出
以個體、任務團體、組織群體三種工作特性的辦公環境模型。個體強調機動性、
任何時間任何地點都可以工作。一部份遊走於不同的組織間執行任務；另一部份
則透過合作，與其它個體或團體，組織成專案團隊，屬於個體工作層次。由個體
結合而形成的任務團隊，重視合作的特性，強調組織內部人與人之間的溝通，溝
通空間成為重要的核心。個體、任務團隊之間經由合作形成組織群體，透過資訊
的顯示及控制與原有的空間結合，創造不同空間群組單元關係之串聯。這三者間
的關係，形成辦公室環境。最後，本設計將站在一個永續經營的角度，提供一種
辦公環境的可能性。藉由科技的整合，在一座舊有的農會穀倉中塑造出新的辦公
環境。

The 20st century is the era of knowledge economy. Knowledge workers are the driving force of the knowledge economy. This study proposes a model of the working environment for knowledge workers. There are three type of working environment:Cell for individual knowledge workers; Club for teams of knowledge worker formed through specific tasks or common goals; and Forum for knowledge communities composed of teams and individual. The proposed model is realized through a scenario-based design project, in which an abandoned barn is renovated to become an office of 2025.

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