簡易檢索 / 檢索結果

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    1

    影響銀行應用智能化平台提升企金關係經理人聘僱效率之因素分析
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 黃佳洵 指導教授: 張順教
    • 本研究使用模糊多準則決策(Multiple Criteria Decision Making; MCDM),分析台灣銀行業在招募企業金融部門客戶關係經理人時,利用人工智慧(AI)職缺推薦系統提升媒合…
    • 點閱:495下載:0
    • 全文公開日期 2025/06/21 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    Multi-criteria Decision Making Models Under Fuzzy and Neutrosophic Environments and Their Applications
    • 工業管理系 /106/ 博士
    • 研究生: Luu Huu Van 指導教授: 喻奉天 周碩彥
    • Green supplier evaluation and selection plays a crucial role in the green supply chain management o…
    • 點閱:858下載:0
    • 全文公開日期 2023/06/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    影響筆電品牌廠商應用人工智慧(AI)聘雇人力之關鍵因素探討
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 呂亭萱 指導教授: 張順教
    • 本研究採用混合模糊多準則決策(MCDM)方法,分析台灣的筆電品牌廠商導入人工智慧(AI)技術於人資部門的主要影響因素,本研究共採訪16位來自台灣主要九大品牌包含HP、Dell、Lenovo、Micr…
    • 點閱:287下載:0
    • 全文公開日期 2024/08/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    電動車產業運用智能化職位推薦平台提升行銷主管媒合效率關鍵因素探討
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 江玉梓 指導教授: 張順教
    • 為了更有效地招聘和管理人才,從管理者的角度研究人工智慧職位推薦系統的意願和感知至關重要。因此,本研究使用混合模糊多準則決策(MCDM)模型,評估關於建構人工智能職位推薦系統的三種不同方案。測量指標包…
    • 點閱:288下載:0
    • 全文公開日期 2025/06/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/06/14 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    使用丙烯酸羥乙酯作為封端劑合成熱塑性聚氨酯熱熔膠並應用於無縫貼合尼龍織物
    • 材料科學與工程系 /106/ 碩士
    • 研究生: 顏暉庭 指導教授: 郭中豐
    • 本研究以丙烯酸羥乙酯(2-Hydroxyethyl acrylate, 2-HEA)作為封端劑,將封端(Terminal)概念導入熱塑性聚氨酯熱熔膠(Thermoplastic polyuretha…
    • 點閱:349下載:0
    • 全文公開日期 2023/08/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    應用二氧化碳雷射加工導光板微結構製程參數最佳化之研究
    • 材料科學與工程系 /96/ 碩士
    • 研究生: 陳建良 指導教授: 郭中豐
    • 導光板(Light Guide Plate)為背光模組(Back Light Module)中提供 液晶顯示器(Liquid Crystal Display)充分光源的關鍵組件,為了破壞全 反射效應…
    • 點閱:382下載:0
    • 全文公開日期 2013/07/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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